Besoin de renforcer votre équipe marketing ou communication pour la réalisation ou le pilotage d’actions opérationnelles ?
Ce mode d’intervention vous permet de faire appel à un consultant qui rejoint ponctuellement votre équipe.
Une collaboration étroite
Nous mettons à votre disposition l'un de nos collaborateurs, qui s'intègre à votre équipe, en fonction de vos besoins.
Vous conservez la maîtrise d'ouvrage de vos actions tout en bénéficiant de compétences additionnelles et des méthodologies de conseil d'Abiléo.
L'expérience de nos consultants marketing dans des entreprises très différentes leur permet de s'intégrer rapidement et de saisir au plus vite les "subtilités" de votre marché.
Un fonctionnement flexible
Nous analysons ensemble les types de tâches à réaliser, pour en déduire les compétences recherchées et la charge de travail estimée. Si nécessaire, nous vous aidons à faire le tri dans les actions à mener, en fonction de vos priorités et des ressources disponibles.
Nous vous proposons un ou plusieurs consultants correspondant à votre besoin. Un calendrier de travail réaliste et un budget adapté à vos ressources sont ensuite validés.
Le consultant marketing mis à votre disposition intègre votre équipe tout en bénéficiant du soutien méthodologique de l'ensemble de notre cabinet de conseil. Il intervient un ou plusieurs jours chaque semaine ou mois, sur les tâches et les projets marketing que vous définissez ensemble au fil de l'eau.
En pratique
RENFORT PONCTUEL DE VOTRE EQUIPE
Votre besoin concerne un responsable marketing ou communication à temps partagé, pour une période donnée. La délégation répond à votre besoin en conjuguant efficacité et flexibilité.
ex : pics d'activité marketing & communication, remplacements ...
MISE EN ROUTE DE VOS ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION Vous souhaitez vous laisser l'opportunité "d'apprendre en marchant" et d'insuffler sur le terrain une nouvelle dynamique.
Ce mode d'intervention peut vous permettre de faire avancer vos projets tout en clarifiant vos besoins et en assurant un premier transfert de compétences.
ex : lancement d'une nouvelle dynamique marketing, suivi des actions réalisées en interne, préparation d'un recrutement ...
